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医慧管是一款专注于医院办公管理的移动应用，其核心目标是助力医疗机构高效推进服务管理工作并强化质量安全监控。该应用整合了各类评分体系与指标监控系统，能让日常管理操作更便捷，为医院管理者打造了实用的数字化管理工具。
重点指标监控系统
把医院管理的要求转化成可量化的指标，借助监控和数据挖掘来及时对风险进行预警；运用信息技术自动收集各类数据，给管理部门提供科学的依据，以便实时了解院内的服务情况；破除信息孤岛，构建人事、物资等基础信息库，通过数据分析找出违规操作；指标负责人能够在线处理风险，而职能与监管部门则动态监督预警的处理状况。
管理权力防控系统
梳理职权运行路径并将其固化为电子流程，推动事项自动化办理；借助流程关联构建管理闭环，保障权力决策有迹可查，减少业务脱节引发的风险；权力行使过程全程留痕，监管部门可实施动态监控，管理者能全面了解机构运营情况。
移动办公
支持权力事项的移动审批，打破固定办公场所的局限；能够实时监控并查询权力事项的运行状态；达成医疗质量安全的移动巡查、实时评价以及行风事件申报；助力查询和管控医院各级行风建设与业务指标数据；具备平台风险预警的在线处置和监督功能。
供应商诚信管理
为每家合作供应商建立诚信档案并落实准入管控，避免未准入供应商开展购销活动；强化供应商风险预警与分析，结合采购流程及产品异动信息，防范违规采购风险；集中管理购销环节中的资质、合同及产品服务信息，对有效期等关键内容实施实时预警。
该应用借助互联网技术，搭建起现代化管理与风险防控体系。体系涵盖权力事项规范运行、医疗服务管理、医疗质量安全管控、医疗设备物资管理、绩效考核、成本核算、内部审计及风险防控等功能模块。依托信息化手段确保制度高效落地，建立长效管理机制，实现廉政风险的科学监管，进而提升医院治理水平，优化绩效评价体系，促进医院管理向科学化、规范化和精细化方向迈进。
患者满意度
通过评价器、自助终端、移动终端等多种信息化渠道，背对背采集大样本患者满意度数据，并生成多类数据分析模型。
内部满意度
系统临床、医技、后勤互评体系，对医院内部工作质量进行调查评价，帮助医院实时掌握内部运营状况与人员动态。
综合考评系统
构建涵盖单位、部门、小组的多层级综合评价体系，把评价标准转化为庞大的数据库，并配合定期检查的方式；评价结果直接与个人薪资挂钩，借助数据模型计算绩效工资；融合人事、评价及违规处理信息，建立电子评价档案，为岗位聘任、职称评定等工作提供依据。
医德医风考评管理
结合医务人员医德医风与行风表现进行评分与奖惩管理；支持按需开展医务人员自评、患者评价、科室考核及单位考核等全面管理。
门户网站宣传建设
通过门户网站及时发布医院党风廉政建设相关政策、法规与通知；可设立廉洁风险教育、廉洁承诺等专题板块；自动公示医院职权运行、医疗业务监管、供应商诚信信息、重点风险防控及行风考评结果。
防统方管理
在确保医院系统正常运行的基础上，对网络中的海量数据进行分析处理；若出现违规统方行为，系统可精准记录操作主体、时间、地点及操作方式，为后续的分析工作提供可靠依据。
领导监控台（BI分析）
利用平台生成与采集的业务及后勤管理信息，按需进行数据分析统计与核算；实现经营分析、成本核算及内部审计等功能。
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角色扮演 115.7MB
角色扮演 156.5MB
角色扮演 167.0MB
