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模拟酒店是一款休闲风格的模拟经营游戏,内容呈现以文字叙述为主。玩家在游戏中扮演酒店老板,需制定合理的发展策略、洞悉市场动态,以此推动酒店发展壮大,同时,建立完善的员工制度也至关重要。
1. 项目启动初期,单人间、标准双人间、标准大床房和情侣房这四个房型是核心,优先从这四个房型入手运营。初期招聘员工时,务必控制数量,哪怕承担99%的繁忙压力也不要让员工闲置(即避免繁忙度低于99%),这样才能有效控制开支。积累一定资金后再考虑扩大房间规模,初期资金有限时不要一次性扩太多,建议从5间开始逐步增加;扩房后要密切关注员工的繁忙度,务必保持在合理范围。接下来是房间升级,这四个核心房型升级到4级就可以暂停,因为4级是当前低星级阶段收益最高的配置。最后是升级到2星,需要达到50间房和200万资金的条件;升为二星后,在保持200万资金的前提下再扩大房间规模,此时员工基本无需新增,选择培训现有员工即可,能进一步减少开支。另外,俗话说“想要富,哪有不看广告的道理”,尽量多观看广告来减轻运营负担。
2.升3星,房间100,1500万,这真是漫长的等待,还是一样,扩大房间,四个房每个200间,开始熬时间,攒钱备战4星。
3. 升级到4星:前面的步骤做好后,每月基本能有几百万利润,接下来就是靠时间积累熬到4星。继续扩建房间来增加收入,同时开启总统套房,再扩建10个房间为升5星做准备。别忘了员工方面该招聘的就招聘,资金充足时就安排培训。升级5星同样需要熬,因为总统套房收益不高,得靠资金支撑,所以一定要攒钱。
4. 等升到五星后,后续操作就简单了——准备好几个亿的资金,先把单人间、标准双人间、标准大床房、情侣房这四种房型都升到10级,这样它们基本就能达到100%的收益效率。接着攒够钱,开启街景房和高级套房,同样把这两种房型升到10级,也让它们实现100%收益。等五星后总统房开始产生收益,基本上只要稳住50间总统套房,就能有五千多万甚至更高的利润。 最后提醒一句:总统房确实要到五星才真正能赚钱,前期千万别开,不然会亏得很惨;另外餐饮部和康乐部的人员要尽量控制数量,这些部门里混日子的人实在太多了。
开局三个招聘全点一遍。第1、2档招聘是交钱开一个月,收人,第3档是开一个月但是收人要钱。中期收人可以无限开第三档慢慢收。
每个月月底都要注意资金,如果不够付成本开销就会破产,但是破产也不要慌,可以直接载入存档,除非病入膏肓,大多数情况下是当月接近月底时乱花钱导致的破产。
房间前期5个10个的慢慢扩就好了,后期建议直接一键100个的扩,这样是最快的。
重点:第二年年中开始攒钱,第二年年底到第三年3月份是特殊时期,入住率大幅下降,这个时间把攒来的钱拿去升级房间会更好。大约攒个五十万就够了。
前期仅需准备初始的4种房间,房间数量越多,升级所需时间就越长;房间等级越高,扩建花费的时间也越长。建议前期先扩建30到50间房间后再着手升级。需要注意的是,扩建期间仍能正常盈利,但升级时该房间会直接停止产生收益,因此要避免同时升级多个房间,以免造成资金周转困难。
房间等级0-3级入住率渐渐提升,到4级时入住率达到最大值,酒店星级提升后,4级房间入住率可以一直保持100%。5-9级是一个先降低再提升的曲线,到达10级后入住率再次达到顶峰值100%。某两个房间并不是10级,请继续升级探索。
重点:前期把所有房间都升到4级后就暂时停手,等总统房数量达到200间以后,再逐步将除总统房之外的所有房间升级到10级。总统房的收益足够支撑其他房间升级还能盈利,但如果关闭总统房去升级其他房间,就算其他房间全开着也可能每月亏损几百万,所以要先升级其他房间,让总统房持续运营几年积累资金。等其他房间都到10级时,资金怎么也有几十亿了,这时再开始升级总统房,每月亏几百万也能支撑很久。
繁忙度最好控制在80%到90%之间,毕竟前期升级和扩建的操作比较多,要是超过90%,稍不留意就容易突破100%。房间快要完成升级或扩建时,记得留意一下繁忙度情况。每次升星之前,要把所有部门的繁忙度都压到80%以下,因为升星会让繁忙度瞬间上升。
客房部是最繁忙的部门,中后期一定要注意客房部的繁忙度,因为人数过多,有时候就算只是102%的繁忙度,你要降那2%的繁忙度也需要招收十几个人,一时半会儿也招不到。
餐饮部和康乐部在前期就只是升星条件而已,不用着急解锁,等到就差这个条件就能升星的时候再解锁就行了。
酒店达到4星级时会解锁商务房与街景房,此时建议优先升级和扩建商务房——因为4星阶段的街景房即便升到4级,入住率也无法达到100%,收益相对有限。等资金储备充足且收入稳定后,再根据升星要求建造总统房,注意只需建10个即可,毕竟4星酒店的总统房入住率极低,维护成本却很高。 晋升到5星级后,要优先扩建总统房,通常两百个总统房就能确保利润破亿。除非资金极为充裕,否则不要让总统房和其他多个房间同时升级:两三百个正常运营的总统房,足以支撑其他所有房间同时升级且保持盈利;但如果总统房全部关闭升级,即便其他房间全开,也未必能保证盈利。
前期房间如果太多,8星条件员工数量是房间的两倍就会比较难达成,但是如果房间少,就需要忍很长一段时间挣钱,毕竟这不能拆房子。
关于员工升级,所有个人感觉升到10级就可以了。前期繁忙度太高就多招人,培训收益不明显,大概3星级以后可以开始培训员工。10级以后员工几乎就只涨工资不加能力。
以下是发展路线。
3星时大约月利润200w,4星时大约月利润500w,5星时,为了摸索升8星条件,月入6个亿,为此还破产一次。
重点:隐藏条件并不是破产,按照攻略走一定能解锁8星。
1、简易的操作方式,玩家轻松上玩体验。
2、较为真实的酒店经营玩法,玩家可以从中学习到相关知识。
3、制定合理的酒店发展策略,成为酒店界的商业大亨。
4、招募店员协助打理酒店,让酒店做大做强。
这是一款值得体验的酒店经营模拟游戏,能让玩家学习到酒店运营的相关知识,具有一定的教育意义。在游戏里,玩家需要合理规划酒店的发展方向,把握市场动态,招募员工协助管理酒店。需要注意的是,酒店员工并非越多越好,员工数量增加会导致成本上升,而且人多了也容易出现消极怠工的情况。









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角色扮演 115.7MB
角色扮演 156.5MB
角色扮演 167.0MB