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逗趣医院是一款趣味休闲风格的医院模拟经营游戏,现已支持获取奖励功能——玩家无需观看广告,即可直接领取额外奖励。在游戏中,玩家将化身医院院长,需要建造各类不同科室,并招募医生与护士,以此提升医院的知名度,吸引更多患者前来就诊。感兴趣的朋友可别错过啦!
逗趣医院是一款魔性搞笑风格的模拟经营游戏,采用Q萌卡通画风营造欢乐的医院经营氛围,核心玩法围绕趣味养成与策略管理展开。游戏收录了千奇百怪的病症类型和个性鲜明的医护角色,搭配独立AI系统,让互动过程充满喜感。玩家可以自由规划科室布局、升级医疗设备、装扮医院场景,打造独一无二的主题医疗空间。同时支持离线挂机收益、联盟协作以及锦标赛玩法,既能满足休闲解压的需求,又能体验经营策略的乐趣!
在《逗趣医院》里,你要作为一名医院院长经营你自己的医院,一切都是从零开始,你要不断更新自己医院里的设施,治疗更多的病人,让自己的医院升级,在有限的空间内如何好好布置你的医院就是你的自由啦~
点击屏幕右下角的“创建”按钮,就能看到里面琳琅满目的分栏选项,包含接待台、各类诊断室、X光机、化验室等核心诊疗区域,还有药房、注射室等配套设施,此外,能提升病人心情值的各类附属设施以及供员工休憩的休息室也都在其中,可供选择的项目十分丰富。你需要合理规划并搭建自己的医院,接待更多病人,积累经验值促使医院升级,升级后不仅能解锁更大的医院占地面积,还能开放更多类型的诊疗室。
在开始,资金有限,如何分配空间就十分重要,可以选择优先建造接待台和一般诊断室,满足基本的看病流程,等后期资金足够时可以选择更新诊疗室。
除了诊疗室的建设,医生的挑选同样关键。在选择医生时,需要从多方面考量是否录用。每位医生的专业水平、个人魅力以及工作效率都存在差异,可根据实际需求进行招募。此外,注射室和接待台都需要配备护士,护士的选拔标准与医生一致,需综合各方面因素来决定是否录用。
在《逗趣医院》里,比起医院的建造和医生的招募,患者的体验更为关键,所以游戏里的附属设施就显得格外重要。要是觉得医院空荡荡的有些冷清,别担心,我们可以安装暖气来让医院变得温暖;要是看病时突然口渴,也没关系,多放置几台饮料机就能供病人们饮用;当患者感到疲惫时,摆上一排椅子让他们休息,这些小小的细节让游戏充满了人情味。患者体验真的很重要,要是病人们心情不好,可是会直接离开医院的,所以一定要留意医院外的提示板,及时添加所需的附属设施。另外,医生和护士的工作体验也不能忽视,当员工情绪不佳时,发放奖金会是个很有效的办法哦~
在医院的右侧,能看到两座小型建筑物,它们可用于科技研发与经验分配,获得的经验能用来提升医生和护士的等级。升级医生能够提高工作效率,需要注意的是,当资金充足时,要及时更换综合能力较强的医生。点击已建造完成的诊疗室,可进行更换壁纸、移动位置和升级等操作,升级诊室能够增加收费并提升医术水平。
中心接待的病人类型十分多样,需要依据不同病因设置不同诊室,因此这对经验和资金的要求都比较高。建议前期优先考虑诊室种类的丰富性,多样的诊室能满足各类患者需求;在收益获取上则要尽可能追求最大化,这样可以获得双倍经验。
除了经营获得的金钱和经验外,完成每日任务也可以获得大量奖励,分成长任务和每日任务,对于前期的积累金钱来说十分重要。
在《逗趣医院》里,你要作为一名医院院长经营你自己的医院,一切都是从零开始,你要不断更新自己医院里的设施,治疗更多的病人,
让自己的医院升级,在有限的空间内如何好好布置你的医院就是你的自由啦~
点击屏幕右下角的创建,可以看到里面各种各样的分栏,其中有接待台以及各种诊断室、X光机、化验室等,还有药房和注射室等,
其中还包括了可以让病人心情值上升的各类附属设施和供员工休息的休息室,选择十分的多。你需要做的是合理搭建你的医院,接待更多的病人,赚取经验,让你的医院升级,升级可以解锁更大的医院占地面积和解锁更多的诊疗室。
1.在开始,资金有限,如何分配空间就十分重要,可以选择优先建造接待台和一般诊断室,满足基本的看病流程,等后期资金足够时可以选择更新诊疗室。
除诊疗室的建造外,医生的选择也十分重要,在医生的选择上要全方位考虑是否招募,每个医生的医术和魅力值是不同的,当然工作的效率也不一样,
可以按需求招募,同时注射室和接待台需要有护士,护士的选择和医生一样,要按照综合标准招募。
2、在《逗趣医院》中,比医院建造和医生招募更重要的是患者的体验,于是这款中的附属设施就显得十分重要啦,空荡荡的医院感觉冷?
没关系,我们可以选择搭建暖气来让医院变得温暖;看病的时候突然口渴?没关系,我们可以多建几台饮料机供病人们饮用,当患者累了,
我们可以放上一排椅子供病人休息,这样小小的细节让这款十分富有人情味,患者体验可是很重要的,病人们心情不好的时候可是会走出医院的呢,
所以一定要注意医院外提示板,适时添加附属设施。医生和护士的工作体验也是很重要的,当员工心情不好的时候发奖金可以很有用的~
3、在医院的右侧,可以看到两个小小的建筑物,可以用来研发科技和分配经验,获取的经验是可以用来给医生和护士们升级的,
升级医生可以增加工作效率,要注意的是在资金足够时,及时更换综合较高的医生,点击建造好的诊疗室,可以选择更换壁纸、移位以及升级的操作,升级诊室可以增加收费以及提升医术。
中接待的病人有非常多的类型,要根据不同的病因去建造不同的诊室,所以这一点在经验和金钱上的要求就比较高,
建议前期以种类为主,多种多样的诊室可以满足各种要求,在收益方面尽量贪婪,这样可以获得双倍经验。
除了经营获得的金钱和经验外,完成每日任务也可以获得大量奖励,分成长任务和每日任务,对于前期的积累金钱来说十分重要。
第2关 传染 (12级开启)
任务目标:治愈7个病人/死亡<=3人
主要特点:这关会刷很多隐身病人,和吸血鬼,他们的特点是需要经过2次一般诊室。而且吸血鬼在治愈的瞬间会咬伤等待注射的隐身病人,这样会让病人又跑一趟,导致超时
应对方案:要是采用压级玩法,这时候你肯定已经拥有精英职员安吉了,处理195病魔值的“隐身”病人完全没问题,所以只需调整队伍,只接待隐身(或更低级的病人)就行,别接待吸血鬼和秃头(抬起护士能方便地调整病人顺序)。
第3关 长龙 (15级开启)
任务目标:治愈10个病人/赚取3800金钱
主要特点:对治疗效率有要求,否则很难达到3800金钱。主要病人是吸血鬼,大牙齿,发烧,都是一些需要两次经过一般诊室的病人
应对方案:所有科室都要提升效率,病房护士需具备顶尖医术(如此可确保吸血鬼与发烧患者不会再返回普通诊室)。若在治疗吸血鬼时,诊室外面又出现隐身病人,应果断调整护士的工作安排,更换接诊顺序(被咬伤的患者需重新就诊流程,而最终科室的收益会是最高的)。
第4关 人潮 (18级开启)
任务目标:赚取4500金钱/治愈率>=70%
主要特点:病人里有坏蛋,容易放火杀人
应对方案:前面几关都没问题的话,效率一般都是可以满足的,只是坏蛋放火会导致病人死亡,建议等20级建了“拯救者”再来完成这一关
1、探索整个被毁坏的城市废墟,找到有用的资源来建造自己的领地。
2、管理你的医生团队,并让它们参与各种训练和学习,提高专业知识。
3、各种有趣的关卡模式,挑战模式,紧急救援模式,联盟模式。
4、在中打造你最喜欢的建筑,各种好玩的关卡供你选择。





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角色扮演 115.7MB
角色扮演 156.5MB
角色扮演 167.0MB