灵犀出版社物语汉化版是一款趣味十足的经营模拟类游戏，你能够打造多样的游戏风格，并且所有玩法都十分自由。你可以在不同的出版社开展工作，游戏的主题与内容丰富多元，还能轻松策划出各类专辑和特色内容，不断扩大自己的店铺规模。喜欢这款游戏的玩家可千万别错过哦！

灵犀出版社物语汉化版8个最好员工

阿布法拉国王、欧阳宾、苏美玲、令狐澈、陆威熊、极猩猩福斯、弗朗索瓦花和开罗君。

招募方法

1、阿布法拉国王：需要有销量达到100万的作品，可以通过开展公司介绍会找到。他是早期可获得的员工之一，前中期即可使用。

2、极猩猩福斯：需要在游戏颁奖展会中获得3次最优秀的金奖，并且作品的销量要达到1000万，可以在人才岛上招到。

3、陆威熊：只需要获得1次最优秀金奖，在人才岛上招到。

4、开罗君：需要作品的销量达到2000万，并且获得5次最优秀奖，同样在人才岛上招到。

5、其余四人：同样能在人才岛招募到，但需满足特定条件，例如游戏的四维数值（趣味性、独创性、画面、音乐）均需超过180点，同时在工作室规模扩展至8人时，知名度要达到90点以上。

灵犀出版社物语汉化版杰作搭配

灵犀出版社物语汉化版游戏攻略

1、人物属性多了一个探索属性。

游戏中多了一个探索地区。

别小看这个探索，这是这一代游戏的重中之重！

如果你只顾闷头卖报纸，这游戏你什么都玩不出来的。

游戏中80%的新内容，都要靠探索得到。

比如，报纸题材，城市建设方案，招人方式(很多没见到国王和熊的同学你探索少啦)，商铺，还有一些增加上限的物品等。

而这一切都依赖于高数值的探索才能获取。探索值的作用就是用来撞墙，撞墙的规则如下：你的角色最多能抵消【探索值÷1～1.75】的伤害量，初期有多少探索值就能抵消多少血量，随着进程推进墙的防御力会越来越高，此时除数会更接近1.75。

当伤害值超过墙体血量时，墙会被撞毁；若未超过，则会造成最大伤害后停止撞击。简单来说，只要你的探索值足够高，就能独自完成全程撞击；要是探索值不足，那就只能依靠多人协作的方式推进了。

因此，你需要3个(后期是4个)高探索的人物，选人策略会在第4点说明。

2、议会和城市建设

新增的城市建设与人口增长息息相关，而人口增长又会对报纸销量产生影响，所以在这款作品里城市建设是相当关键的，要是城市发展得不好，你就没法通过卖报纸赚到钱。接下来就给大家详细讲讲城市建设的策略。

城市建设分为两个部分，商铺和政策。

商铺是用来收税赚城市预算，以及撑起主要的城市四围的。

我们最终的目标是通过人口大量增长来提升报纸销量，而人口增长取决于城市四围的数值表现。城市四围的数值来源于商铺发展与政策支持，这两者的维系都需要税收作为支撑。由此可见，商铺在其中的地位要高于政策。

【预算有限的情况下优先建商铺，有闲钱才开政策】

在建商铺时，也应该遵循一个原则，即商铺的税收比提供的属性更重要。通常来说，多建赌场类设施没错。我有8个柏青哥和3个赌场感觉刚好够用。

人口增长要求四围要高并且比较平均，并不要求建筑齐备，所以不必每种建筑都齐备，挑数值高的多造吧。

第二部分的政策核心就一条：每种政策都设有三个档位，实际上只需要开启一档就够用了。虽然三档的效果是一档的两倍，但所需的维护费却是五倍之多，不到万不得已根本负担不起。要是预算不足以支付维护费，政策还会被强制关闭，那样损失就更大了。

3、关于报纸题材相性。

本作中相性放宽了很多，基本上你能想到不太违和的都是杰作。

这里推荐几种常用的。

商店街+shopping+OL(或主妇，恋人)

河边+钓鱼+工薪族

广场+足球+学生

神社+试胆(庆典)+学生(恋人)

电影院+约会+恋人

游泳池+泳衣(浴衣)+恋人(OL)

体育场+棒球(足球)+学生

这个部分还有一点需要注意，就是在调整报纸广告的时候，你会发现你的报纸转为了青年倾向或者中年倾向等。

这种倾向会左右题材的火爆程度，打个比方，要是你的倾向设定为男中年，那赌博、高尔夫这类题材的热度就会上升；而一旦把倾向改成男少年，足球、棒球相关题材就会变得热门起来。

通常来说，应该避免高不成低不就的倾向，尽量调整广告和连载使得某种倾向变高，再搭配相应的广告策略，从而增加销量。

当然，很多时候为了冲max广告，是顾不了太多的，只能尽量考量这个倾向问题。

4、一些常见问题。

旧商铺升级max后就会有新商铺送来，别急。

探索和报纸保持1:1或者更多，也就是办一次报纸就应该探索一次。

探索人才应该优先培养，所有培训转职都招呼给探险主力。

不管是报社的存款，还是城市的预算，都得留些余钱，别花得一分不剩，不然真到了要并购城市或者急需用钱招揽人才的时候拿不出钱，那就麻烦了。毕竟这游戏里突然需要花钱的地方其实挺多的。

保持探索的话20年结算时完成所有目标没问题，本作难度不高。

开罗君是探索全结束的奖励，奖励一个号角，吹一下就招来了。平时吹号角也能招呼开罗君过来聊天。。。是你唯一能控制的员工= =

推荐几个员工吧，首先是探索人选:

5500万以下没有好的探索人才，都是过渡用。

不二家铃木，5500万可找到，优点是超高探索，强烈推荐，尽早雇到。

赤羽圭子，8000万找到，超高探索，推荐。

伊贺忍造，15000万找到，超高探索，推荐。

大熊，没啥好说的。

游戏亮点：

1、玩家可以参与很多的比赛，同时也能够招募记者来制作更多的杂志。

2、培训的过程很有趣，挖掘出更多的新闻，爆出头条，获得更多惊喜。

3、让自己的出版社做大做强，独特的汉化系统更有趣，并且增加读者的容量。