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《董事长模拟器》版是一款以招揽人才为核心玩法的模拟经营类游戏。在游戏中，你将化身为公司董事长，为推动企业发展而开启经营之路。为确保公司平稳高效运营，你需要广纳贤才，以此提升公司效益；随后可组建专属员工团队，持续在市场中开疆拓土，最终打造属于自己的商业帝国。感兴趣的玩家不妨前来体验一番。
主要业务部门的人员规模控制在40人左右即可，前期可以先卡一下人数，比如控制在18人左右；至于其他部门，各安排一位负责人就行。
金币只强化业务部，不用看广告，金币很快就完全没用了;
钻石玩法里基本不用招募新角色，也不需要特意去刷属性。考核和市场功能开到能容纳现有所有角色就行，因为控制了总人数，所以不用开太多。大部分时间专注刷商战就足够用了，偶尔才需要看看其他功能来应急。
金卡成了全场MVP，多看，爱看，喂大毋须多宴。
如果对提升公司等级有较高追求，还有个消耗钻石的速成途径（仅限4月16日后更新的版本）：通过反复招聘和解雇秘书，能用等量钻石快速兑换实力来刷等级；要是不嫌操作繁琐，连左边的钻石消耗都能省下来。
1、进入游戏先设定自己的基本属性，不满意可以点击随机重新生成。
2、给公司取个名字。
3、公司发展是按天数推进的，随着时间的推进，会随机触发事件。
4、招聘员工时不满意可重新随机招募，满意即可签约。
5、在设备里给各员工配备办公设备，可增加每天的工作经验。
6、发现员工进行摸鱼时，可选择敲打他或者当做没看见该行为，都活·获得相应加成。
7、当公司人员规模发展到一定程度时，公司将成立新的部门；若某个部门的人员数量达到一定规模，也会拆分为多个部门。
创建一个公司，然后你需要去招募员工来帮助你来工作。
一步步的提升公司的效益，然后来扩展市场，开拓更多的业务。
各种员工来管理公司不同的业务，可以更好的去提升自己的公司的资产。
还可以购买高级的办公设备，提升员工的办公热情。
员工培训计划，可以更好的去提升员工的能力和对公司的忠诚度。
广纳贤才！不论996还是007，全员投入工作！诚邀各类特色人才，组建一支所向披靡的奋斗者队伍。
升级装备! 从破旧的算盘到最新款的按摩椅，解锁各种黑科技办公设备，提升员工的摸鱼…工作效率。
开疆拓土! 别只会埋头苦干!大胆开拓市场，用你的三寸不烂之舌，忽悠…赢得客户的信任。
应对挑战！突发状况？竞争对手使绊子？员工集体停工？准备好面对各种始料未及的情况吧！检验你足智多谋的时刻来临了。
【公司部门管理】
调整组织架构，成立新部门，公司人数达到时还可以成立董事会，加强公司实力
【招聘引进人才】
千里马常有而伯乐不常有，亲自选拔人才，助力公司更上一层楼
【公司资产管理】
员工吐槽办公场地过于陈旧？那就搬！直接搬到能看到海景的办公楼！员工希望有班车接送？那就买！作为董事长自然也不能委屈了自己，特意配置了一架私人飞机，每天乘坐飞机去上班！
【开设员工培训】
邀请眼睛里有光的专家还是邀请有一头黄毛的专家来进行培训，好难抉择
【观察员工表现】
小王最近进公司时总习惯先迈左脚，一问才知道他是想通过坚持21天来养成这个习惯，真是自律啊，我们公司就缺这样有自律意识的人才。
【员工KPI考核】
对员工进行考核，能够提高员工经验
【公司商战】
真实的商战往往朴实无华，比如，刚刚派了公司小林往隔壁老板的发财树上浇热水
【查看员工汇报】
日报、周报、月报，哎，发现有个人每天都在复制黏贴
【组织公司团建】
本着不能浪费工作时间以及节省资源的原则，组织周末爬山!
【外部市场开发】
派出员工开拓市场，进一步壮大公司!
v1.0.5版本
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角色扮演 115.7MB
角色扮演 156.5MB
角色扮演 167.0MB
