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职行力是厦门职行力信息科技有限公司推出的专业化企业职工培训管理软件，专为企业定制，旨在提升员工工作效率。该软件依托移动端的便捷优势，聚焦员工业绩增长提供针对性解决方案，融合社交化、数字化管理、大数据分析及智能反馈等功能，从个人能力培养、团队士气与凝聚力增强、业务管理优化及执行力内控等维度发力，助力企业员工快速提升业务技能与工作效率，高效推动业务流程落地，最终促进企业业绩增长。
软件包含移动训练系统，能帮助员工提升能力，例如提供移动学习、员工训练、岗位胜任力管理等功能；同时配备业绩管理系统，可实现绩效与内控执行管理、巡店管理、门店零售数据管理、工作任务管理、CRM管理等操作。
1、多元业务管理系统：包含业绩管理系统，能实现绩效与内控执行、巡店、门店零售数据、工作任务、CRM等方面的管理；还配备移动训练系统，帮助员工提升能力，涵盖移动学习、员工训练、岗位胜任力管理等内容，多维度满足企业业务管理和员工能力培养的需求。
2、意愿度运营激活组织动能：创新构建意愿度运营体系，借助积分商城、活动运营及五重激励机制，精准点燃员工学习与工作热情，推动员工从被动执行转向主动投入，助力企业创新能力与组织活力的双重提升。
3、个性化学习推荐：借助千人千面的用户体验交互系统，根据员工的学习偏好、岗位需求等因素，为其个性化推送学习内容，包括行业资讯、大咖专栏课程等，以帮助员工主动学习，落实企业业务标准体系。
4、知识运营与沉淀：整合互联网行业资讯、大咖专栏及企业知识萃取体系，推动知识的沉淀与萃取工作，构建行业权威知识平台，为企业持续提供专业知识支持。
5、能力提升闭环构建：依托新员工快速上手、人才梯队建设等场景化员工训练体系，让培训更具流程性与高效性；同时整合企业学习与行业化赋能产品的一体化运营平台，实现从企业学习到能力提升再到业务提升的完整闭环。
新员工入职后的首要任务是帮助他们尽快掌握岗位技能。若你希望成为专业的人事管理人员，那么熟练掌握企业培训课程相关内容就十分关键，以下信息不容错过。
1、掌握培训需求：清晰企业培训目标，在培训课程规划、授课老师要求及授课时间等维度展开交流。
2、提供培训方案：根据客户需求，确定讲课内容，提交培训方案。
3、签订合作协议：双方通过协商，就培训内容、日程、费用等方面达成一致意见，签署培训协议书。
4、实施培训：按协议所规定的时间和要求进行培训实施。
5、评估效果：培训结束后，学员将填写学习心得及培训评估表，反馈意见和建议。
6、跟踪回访：在培训结束后进行培训效果的跟踪回访，协助企业将培训成果落实到工作日常。
1、账号绑定其他设备：
①通过店长登陆职行力→发现→应用→账号管理→选择员工账号→操作→清除设备号；
②通过绑定的／微信登录。
2、账号被锁定：
①通过店长登陆职行力→发现→应用→账号管理→选择员工账号→操作→解锁该账号；
②通过绑定的号／微信登录。
3、账号或密码错误：
①稍等10分钟后再通过绑定的号找回。
1、修复已知问题，优化用户体验。
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