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发展国是开罗推出的一款模拟经营游戏，采用怀旧像素艺术风格。玩家将扮演小公司老板，负责开发新游戏、挑选合适题材、招聘和管理人才。通过培训员工、合理分配资源提升技能，进而增加公司价值，把游戏推向市场并收获好评。游戏还设有趣味比赛，鼓励玩家展现创意，吸引更多关注。它既能让你感受创业的挑战，又能带来无限乐趣，是模拟经营爱好者不容错过的精品。
1、非常Q的人物造型，可爱画风的画面；
2、招聘你中意的人来公司上班！培养你觉得吊炸天的人才；
3、吸引人的配乐，简单易上手的玩法；
4、更多更有趣的玩法等待你来发现；
5、参加比赛，用你脑洞大开的作品来获得奖杯；
6、吸取了开罗《发展国》的精髓，创新的加入了一些新的元素；
7、生产，卖出好价钱，扩大公司规模，集资上市。
1、工作室的员工：
工作室初始人数上限是4人，一开始只有两名员工，所以需要先招聘2人。前期资金紧张时，优先通过熟人介绍这种成本最低的方式招人，同时接委托开发项目来赚取收入。到了中期，工作室人数上限提升至6人，后期则进一步增加到8人。由于前中期的员工最终都会被替换成最强的8人团队，因此不必在前中期员工身上投入过多资源，建议尽量把研究数据留存下来。
PS：第4年的1月之后，资金达到6000并且至少有1款后可以进行第一次搬迁，更换为6人工作室；在制作获得设计奖、音乐奖各一次，并且资金达到25000以上就可以第二次搬迁，更换为8人工作室。
2、开发的类型与内容的搭配：
数字代表等级
（图片来源于雷霆-开罗）
3、员工的属性：
员工有四种属性：
编程最为重要，选择企划人的时候，要选编程高的，它决定最重要的趣味值；
编剧可以提升的独特值，吸引更多的消费者；
画面和作曲可以提升的画面和音效。
最重要的属性是员工的体力值（人物下面的能量条）体力最高的八个员工就是后期的最强八人。
PS：不要连续三款都让同一个员工当企划，画师或作曲，否则他带来的属性会大大降低
4、员工职业：
PS：转职需要转职书，转职书在商人手里购买，商人每年会来一次，最多买3件物品
自主开发主机设备需要至少一位硬件工程师
最强八人：阿布法拉国王、欧阳宾、苏美玲、令狐澈、喵司虎、极猩猩福斯、弗朗索瓦花、开罗君
X先生：搬迁至中型办公室，在专修学校寻找，最高销量达到30万
阿布法拉国王：搬迁至中型办公室，开展公司介绍会，最销量达到100万
喵司虎：获得1次最优秀奖，在人才岛寻找，最高销量达到500万
极猩猩福斯：获得3次最优秀奖，在人才岛寻找，最高销量达到1000万
开罗君：曾5次斩获最优秀奖，在人才岛寻觅人才，产品销量突破2000万，展会参展人数达5万，从业时长累计14年。
5、发展节：
最优秀奖获得条件：评分38+
6、续作开发：
入围的条件是杂志评分里四位评委的打分都得达到8分以上，这意味着对应的四种属性都必须足够高，通常都要在100分以上才行。
PS：开发续作时会有一部分初始属性，它受前一作的影响。
1、难度逐渐提升，随着关卡增加，各种脑洞大开的过关方式都会出现；
2、丰富的关卡设定，每个关卡都需要合理利用道具才能过关；
3、经典简约风格的画风，感受精彩的益智闯关内容。
【新增云存档功能】
每个存档都弥足珍贵，它所承载的不只是冰冷的数据，更有我们独一无二的回忆。不必再为更换设备或误删应用导致存档丢失而忧心，尽情去享受游戏的乐趣吧。
【新增微社区功能】
攻略，大神动态，内直接看，打破间的隔阂！这个社区，属于所有开罗玩家，属于开罗世界。
【去广告，真】
无需多言，你懂的。
1、采用经典的像素风格，我们将亲历历代主机的发展历程，见证各主机的兴衰变迁。只要努力奋斗，你或许能登上视频产业的巅峰！
2、高度还原的像素风格画面：独特的像素风格画面营造出别具一格的艺术氛围，让玩家获得独一无二的视觉感受。这种复古的像素画风，也吸引了不少对怀旧风格怀有特殊情愫的玩家。
3、在各个环节中，玩家能体验到更为丰富多样的内容。游戏通过真实打造的模拟经营玩法，让玩家接触到更多元化的内容与玩法体验。
v3.05版本
提升安全性。
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角色扮演 115.7MB
角色扮演 156.5MB
角色扮演 167.0MB
