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新薪通监管端是面向工程建设领域监管人员的专业化移动管理工具，深度整合智能监测、动态抽样、实名制闭环管理与轻量化在线办公功能，旨在根治欠薪问题、强化过程监管、提升治理效能。它并非单纯的信息填报平台，而是覆盖项目全周期的智能监管核心——从风险预警到隐患处理，从审批留痕到进度跟踪，全方位支持监管部门精准决策、高效应对、规范履职。
数据加密直传，全程留痕可溯，确保每一条监管数据真实、完整、不可篡改。
构建建设单位、施工企业、监理单位、劳务分包与农民工的五方协同机制，通过责任共担、信息共享、结果共认，形成可持续且可复制的治理新模式。
聚焦“根治欠薪”这一核心目标，依托实名制构建基础，围绕工资支付这条主线，抓住预警处置这个关键环节，打造能够推动政策落地的数字化支撑工具以及便于一线监管使用的实用手段。
预警报警功能：通过构建多维度风险模型，可自动识别工资发放异常、考勤记录缺失、合同期限逾期等关键风险节点，并实时推送告警信息，推动监管工作关口前移。
隐患分析功能：可对现场用工管理、工资专户、实名信息匹配度等方面进行智能比对与趋势分析，助力识别潜在的欠薪风险及管理上的漏洞。
项目审批功能：实现项目立项备案、农民工实名登记、工资专户开设、人工费拨付申请等全流程线上审批，审批记录全程留痕、权责明确。
项目进度实时监控：关联项目关键节点的计划与实际进展情况，以可视化方式展示各标段、各班组的施工进度及用工动态，达成穿透式、精细化的监管效果。
v1.2.0版本
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角色扮演 115.7MB
角色扮演 156.5MB
角色扮演 167.0MB
