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薪人薪事作为专业的人力资源管理工具,整合提供在线考勤、薪酬计算、人事流程、组织架构等一站式办公服务。具备多端协同、智能审批与数据看板功能,覆盖企业从招聘到离职的全周期管理场景,帮助HR提升工作效率、减轻工作负担,进而增强组织整体运营效能。
【组织人事】
员工自助信息采集,电子合同、电子档案,功能密集实用,组织权限集团化管控,支持复杂组织结构
【薪酬考勤】
支持多种考勤方式灵活配置,考勤数据自动同步至薪酬计算模块,确保薪资核算精准无误;同时,薪资与个税数据实时对接税务局系统,实现核算与申报一体化处理,让复杂流程变得简单高效。
【招聘管理】
招聘全流程跟踪,覆盖多种招聘渠道,操作便捷流畅,助力企业搭建专属招聘门户,构建人才库管理体系,实现定向人才激活。
【绩效激励】
支持预设或自定义考核模板,能轻松搭建绩效考核体系;借助基于员工行为的数据评价模型与积分评价体系,可综合呈现员工及组织的状态。
1.数据分析
薪人薪事的数据分析功能强大,用户可以通过系统生成各类报表和统计数据,帮助企业进行数据分析和决策。
2.自动化操作
薪人薪事的自动化操作功能让用户省去了繁琐的手工操作,节省了时间和精力,提高了工作效率。
3.信息安全
薪人薪事采用了严格的数据安全措施,确保用户的信息安全和隐私保护,用户可以放心使用。
4.个性化定制
薪人薪事支持个性化定制,用户可以根据自己的需求进行界面布局和功能设置,满足不同企业的特殊需求。
支持员工自主完成入职信息的采集、电子劳动合同的签署,以及全生命周期电子档案的归档工作;构建集团化组织权限体系,能够灵活适配多层级、多法人、多业务线的复杂架构,使组织关系清晰可查,权责边界清晰明了。
多种考勤策略(如弹性工时、排班制、外勤打卡等),考勤数据可自动同步至薪酬模块;支持自定义薪资结构,能自动计算并申报个税,且实时对接国家税务总局系统,确保
薪酬核算零差错、个税申报一步到位
,大幅降低人工核对成本与合规风险。
覆盖职位发布、简历筛选、面试安排、录用审批直至入职准备的全流程闭环;对接主流招聘渠道,助力企业自主构建品牌化招聘门户;搭载结构化人才库,达成候选人标签化管理与定向激活,提高优质人才触达效率。
提供行业通用的考核模板,企业也能根据自身需求自定义KPI、OKR或360度评估模型;基于员工行为数据建立动态积分评价体系,能够从多个维度展示个人绩效变化趋势和团队效能分布情况,为人才盘点和激励决策提供直观的可视化参考依据。
1、
智能数据分析
提供20余种标准人力报表,可自定义看板并导出数据,能一键生成人力成本分析、离职率预警、编制饱和度等关键指标报告。
2、
业务流程自动化
:请假审批、转正提醒、合同续签、社保增减等高频事项全程线上流转,规则引擎自动触发,减少80%以上重复性手工操作;
3、
企业级信息安全保障
:通过ISO27001认证,数据加密存储与传输,权限颗粒度精细至字段级,操作全程留痕可溯;
4、
深度个性化配置
:界面布局、审批流节点、字段逻辑、通知方式等均可按企业制度灵活调整,无需代码即可快速适配管理变革需求。
v3.7.1版本
修复若干稳定性问题,优化移动端考勤定位响应速度与后台报表加载性能,进一步提升多终端协同体验。





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角色扮演 115.7MB
角色扮演 156.5MB
角色扮演 167.0MB