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功道云积分制是一款便捷易用的绩效考核工具，它把原本复杂的绩效考核体系转化为科学的积分形式。借助积分制管理与薪酬绩效考核，员工能清晰了解自己创造的价值与对应的回报，有效解决企业执行力不足的问题，助力企业降低人力成本与管理成本。用户可在线查询员工素质情况，系统会为每位用户提供全面分析。该软件功能丰富，每月绩效以折线图形式呈现，方便企业更高效地在线完成员工考核。
功道云积分制适用于各类职业与不同企业，可显著助力企业用户提升工作效率，更高效地开展员工绩效考核。该软件设有股权合伙人机制，将员工薪酬与企业效益相绑定，推动全员参与经营，增强员工的归属感与认同感，进而降低人员流失率，在提升人效的同时，也能增加企业利润。
【考勤自动奖惩与功能优化】新增上班打卡排名奖分、晚下班排名奖分机制，同步补充考勤打卡的积分明细；优化加班时长计算逻辑，支持按班次设置自动核算；新增假期余额功能，允许将加班时长转换为调休假期或加班费；数据统计流程进一步自动化，新增考勤月报表明细查看入口，支持自动生成排班表，全面实现考勤管理的自动化运行。
【积分排名与即时激励】通过快速配置积分规则，员工能够提交积分申请，并依据积分事件进行相应的奖扣分操作，借助积分排名的方式有效激发员工主动完成工作任务的积极性。
【多平台对接】功道云积分制绩效考核软件已成功接入钉钉与企业微信，企业无需调整现有的沟通模式，目前已上线PC端、移动端（含微信端、钉钉端、企业微信端），为企业提供多平台管理的灵活选择。
【积分大数据分析】可灵活自定义查看公司及各部门的积分数据，对个人数据进行阶段性分析，深入掌握员工工作状态的动态变化，借助数据驱动的分配机制，为员工构建公平公正的发展平台。
【目标追踪】全览员工目标绩效，工作轻重有序，进度清晰，表现好坏即时记录。
【奖扣分即时通知】奖分扣分即时通知，待办事项提醒处理，给管理者设置打分任务。
【人才评选】全面考核员工的工作、行为、能力，多维度评优，挖掘有潜力的员工。
【以数据为支撑，实现更科学的资源分配】通过目标量化，让员工深度参与公司目标的达成，团队与个人的绩效表现清晰透明，为薪资调整提供客观依据，助力管理效率提升。
【系统技术支持】系统依托云架构构建，通过SSL/TLS协议实现加密传输，运用行业标准加密算法，搭配多机热备与实时备份机制，全方位保障用户信息数据安全。
1、拥有非常强大的硬功能解决，用户随时进行绩效查询的需求。
2、可以十分方便的进行考勤管理，绩效查询，业务审批，消息互动等特色功能使用。
3、通过比较便捷的功能操作实时的在软件中进行的绩效信息了解。
4、员工可以在这款软件里通过远程考勤打卡完成每日的考勤打卡任务。
1、既可以帮助企业进行运营成本节省，又可以降低人力成本投入。
2、这款软件具备多种管理模式，企业人员能够依据自身的管理需求灵活地选用合适的管理方法。
3、适合不同的行业人员在线进行专业的应用功能操作。
4、可以通过奖罚分明的管理制度，提升员工的工作效率。
1、打开功道云积分制，点击发放奖票
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v8.02.23：
1、全新绩效功能上线
v8.02.20：
【批量奖扣】
优化奖扣选择，实现多选规则批量奖扣
v8.02.15：
1、优化了部分功能
v8.01.01：
1、8.0全新版本全平台上线
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