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近日，浙江万盛人才信息服务有限公司宁波分公司把原本派驻于上海铁路局的20名乘务员，调至宁波麦博韦尔移动电话有限公司，以支援该公司的生产用工需求。记者了解到，在此次新冠肺炎疫情期间，“共享员工”这一新型用工模式正悄然兴起。
符合条件的企业，可在员工上岗前向区社保中心申报单独工伤保险。区人力社保局相关负责人向记者表示，为消除企业的后顾之忧，全面有序推动复工复产，该局已及时落实相关政策，为这类“共享员工”提供单独工伤保险——若原单位已为员工缴纳五项社会保险，那么临时聘用他们的第二家单位可单独为其缴纳工伤保险。接下来，该局将持续落实落细各项惠企政策，尽最大努力帮助企业解决复工复产过程中遇到的难题，助力企业打赢这场硬仗。
“这个政策真的很贴心，原本我们对这些新员工上岗还存在一些担忧，现在大家终于可以放心地投入工作了。”麦博韦尔的相关负责人透露，目前公司已经为这20名“共享员工”办理了专属的工伤保险。
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