百万乐曲物语（March to a Million）是一款模拟经营类游戏。在游戏里，玩家将扮演一家音乐经纪公司的董事长，目标是发掘并培养未来的明星，构建独属于自己的音乐帝国。这款游戏采用经典的像素风格，画面精致又可爱，满含情怀感。

百万乐曲物语怎么玩?

【日程】

每3个月(一季度)结算一次营业收入

从第2年开始的6月第一周起，即可着手开发周边产品，这些周边会带有触发光环、体力回满之类的额外效果；要是周边未能在该阶段开发完成，那么在之后的每个月里，都有可能随机刷新出开发相关的进度提示或机会。

9月1周——更换课程(初期，第2次备2K，第3次4K，以后自己掂量，后期至少3W起

12月1周——唱片大奖

第8年起12月3周——日本百万大奖

【偶像】

本作有70+名偶像，且每位都有独立的隐藏数值上限，因此这个部分就是本作的无底深坑。

本文并不会列出偶像的上限值(因为我自己都不知道，我只知道我自己用过的)。

从2级事务所开始解锁第2个偶像位置，整个时期只能培养2位偶像，除了1个主力外，另一个位置最好用来培养二线偶像，不然几乎很难完成开罗舞台的成就。

下面从我自己的经验上列出若干标准：

0、初期发展阶段，最优先招聘高数值的作词和作曲人才，在对他们进行适当培养后，立即将其调配至二线岗位，专门负责创作工作，为后辈艺人铺就星光之路。（这一点和发展中国家在开荒阶段优先雇佣高水平编程人才的思路类似~）

1、尽量挑选六维平均的偶像来培养，一来这类偶像后续的成长潜力更大，二来唱片公司会对六维的每一项都进行考核，一旦出现偏科的情况就会直接被淘汰。

2、超过27岁一律无视，典型的高数值但已接近上限、或者一辈子庸人的设定，纯粹来污染招募池。

3、若某个初始值过于极端，且该数值已基本接近上限，此时可考虑通过雇佣+退役的方式将其转变为二线雇员，像作曲家或伴舞这类角色就属于此范畴。

4、说明文会暗示其擅长什么，根据需要来挖。

【歌曲主题】

每个职业都有对应的擅长主题，每个场馆也是如此(不过场馆并不对应职业)

这方面我就不一一列举了，按照系列一贯的常识来判断就行，彼此之间没有特别大的差距。随便选哪一个都不会有太大问题，而且演出前还会主动提醒你是否适合。这方面的情况是公开透明的。

各种设定上和其它系列作一模一样，人气值是周回随机，有好几种组合的相性也是周回随机。

解锁方式为营业活动以及演唱会，根据实施偶像的总职业等级以及营业种类依次解锁。

【事务所等级】

2~微笑奖

3~山本+日暮奖(山本为前置条件

4~东京芝山艾尼奖

5~耶贝克斯奖起+

百万乐曲物语职业路线

流行歌手：可爱+气势+质朴

舞蹈天才：摇滚+奇特+帅气+气势

民谣之神：质朴+摇滚+高冷+帅气

超级偶像：可爱+性感+气势

演歌之王：质朴+摇滚+帅气+气势

吉他之神：高冷+摇滚+奇特+帅气

天使的歌声：质朴+可爱+性感+奇特+气势

动画歌手：帅气+气势+摇滚+奇特

情歌之圣：质朴+高冷+摇滚+气势

天王巨星&超绝魅力：所有指标

百万乐曲物语攻略技巧

玩家需要通过外出走动、利用广告媒体等方式，发掘各种拥有独特个性的新人。

为新人选择唱片公司，并通过反复的课程培训，帮助他们在新人甄选中脱颖而出并成功出道。

出道后，艺人可以参加各地的营业活动、制作唱片，并通过举办演唱会与粉丝互动，提升人气。

随着人气的提升，公司可以增加旗下艺人数量，进一步扩大规模。

获得广大粉丝支持后，冲刺各大唱片公司的音乐大奖，最终目标是拿下最高级的“日本百万大奖”。

百万乐曲物语特色

自由决定公司的经营方向，培养不同类型的艺人，打造专属于自己的音乐帝国。

包含多种音乐风格，玩家可以体验创作和演奏的乐趣。

需要合理安排艺人的培训课程、活动安排以及唱片制作，策略性地提升艺人的人气和实力。

采用经典的像素风格设计，唤起玩家的怀旧情感，同时保持了简洁明了的操作界面。

百万乐曲物语玩家测评

多样化的艺人类型：每位艺人都有独特的个性和特长，玩家可以根据他们的特点制定不同的发展路线。

丰富的营业活动安排：艺人能够参与音乐节、演唱会、综艺节目等各类活动，借此提升自身人气与知名度，进而为公司创造收益。

创意点数机制：借助投入创意点数，能够增强歌曲的品质与创意层次，开启新的功能，并提升目标领域的等级。

高度自由的养成玩法：自由创造自己的明星团队，体验从新人发掘到成名的全过程。

更新日志

新的音乐元素、合成器和功能