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996的真实老板篇是游戏的核心版本，在这个版本里会给玩家提供大量初始资金，进入游戏就能直接获取。这是一款模拟经营类游戏，玩家在游戏中要扮演一位压榨员工的黑心老板，通过持续安排加班、削减薪资等方式，来达成公司利益的最大化。玩家需要运用各式各样的管理手段，促使员工每天都拼命工作，为自己的商业帝国积累财富和实力。快来游戏中，从全新的视角感受996文化吧。
这款游戏并非意在简单粗暴地反对IT行业的无薪996现象，而是希望从历史维度去审视它。我在游戏行业深耕15年，如今无薪996已成为普遍现象，但早些年并非如此。这一状况的出现，实则是行业竞争日益激烈，而市场规模却并未同步扩大的必然结果。对于行业底层的小公司而言，情况更是严峻——公司的存亡直接关系到老板的生计，当无法分得更多市场份额时，要么公司倒闭，要么员工拼命工作维持运营，显然小老板们只能选择后者，这也导致996愈发普遍。
1、这是一款充满趣味的模拟经营游戏，玩家可以独立运营属于自己的公司。
2、众多富有趣味的任务，完成任务能让你获得荣耀称号。
3、对于策略合理的管理公司而言，人事、行政等各类部门都需要相应的管理方案。
4、劳逸结合的工作，员工的情绪影响着工作的质量和效率。
整体而言，这款游戏的难度不算高，不过趣味性和耐玩性相当不错。它主要可以分为以下几个环节：
1、员工招募：不同员工能力、耐压和薪资不同。
2、开工：挑选项目开展工作，建议参与人数不超过9名员工，这是由于项目最多仅需9个人。
需要注意的是，开工前要选择工作制度，这里有965工作制对应的1项工作和996工作制对应的2项工作，而996工作制很容易产生负面影响，员工也容易因此辞职。
3、制作完成后会交付给你，你可以关注左上方的项目进度，通过合理开展员工招募与奖金分配工作，来安抚员工情绪，减少离职情况的发生。
另外达到一定的成绩，会给予你一定的成就和评价哦。
996《996的真实老板篇》是一款趣味十足的模拟经营游戏，其创作灵感源自当下热议的996加班制度话题。游戏通过开发者的视角呈现这一制度的利弊，玩家能够在游戏中切换老板与员工两种身份，从不同立场审视事件本质，从而获得全新的认知体验。
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角色扮演 115.7MB
角色扮演 156.5MB
角色扮演 167.0MB
