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《华夏宏图2》最新正版是一款以古代中国为背景的策略游戏,作为《华夏宏图》的升级续作,它在玩法、画面等维度均有优化提升,收录了秦末乱世、西汉·开疆拓土、东汉·群雄割据等丰富剧本,能让玩家体验不同历史阶段的策略博弈乐趣。这款游戏聚焦古代中国背景,覆盖秦末、西汉、东汉等多个历史时期;玩家可任命军师协助处理日常杂务并提供策略建言,军师的智谋水平与和主公的亲密度会左右自身精力值,而精力值又会影响其处理事务的数量;同时,玩家需要将官员合理调配到城市、城镇等不同区域,也能通过招揽贤才、培养新秀、招降敌将等途径来扩充自己的人才队伍。
新手选角:新手推荐选择 “开疆拓土・汉朝” 等大国势力开局,便于熟悉生产、出兵等操作,不建议直接选用自建势力,其开局难度较高。
任命军师:军师作为关键的辅助角色,其精力值由智谋水平以及与主公的亲密度共同决定,精力值越高,能够处理的事务数量就越多。军师的职责涵盖招揽、培养、招降人才等工作,同时也能在外交策略制定、为主公建言献策等方面发挥辅助作用。
建立官僚体系:任命官爵不仅能增加官员能力和带兵数量,还能在内政各方面发挥作用,不同官爵对不同功能有加成。
多剧本体验:基础剧本有秦末乱世、开疆拓土、三国群雄等共八个,玩家可体验不同历史时期的策略玩法。
史实地图绘制:制作了更大比例的史实地图,对每个城市、港口等都细致绘划,因地制宜设计不同功能和外观的港口。
城市建设方面:在都会城市的城内地块上建造马厩、兵营、兵器坊这类建筑,以此增强城市的各项能力。与此同时,对生产活动进行管理,依据城市的生产能力来确定商品的产出情况,把终端商品设定为可出售状态,借助“商品 - 金钱”的循环模式,实现初期的生产积累。
组建军队时,可依据将领自带的兵种来进行军队组建,比如借助李广、卫青这类将领来组建重骑兵部队。在确定好主力兵种之后,要查询组建该兵种所需的材料,然后建设与之相关的建筑,并且提高原材料的产量,从而满足军队组建的需求。
剧本选择方面,新手入门时建议优先挑选像“西汉・开疆拓土”这类大国势力开启游戏,这样能更轻松地熟悉生产建设、调兵出征等基础操作流程。大国势力通常拥有充足的资源储备,下辖城池数量也比较多,境内的关隘与城镇都有兵力驻守,整体开局难度相对较低。不太推荐新手直接选择自建势力开局,因为自建势力往往起始于地理位置偏僻的小城,不仅资源十分匮乏,游戏难度也会显著提升。
人才管理机制:借助人才提拔与孝廉察举两种途径壮大人才储备。人才提拔技能划分为1至6个等级,等级越高,所产生的效果越佳。孝廉察举制度参照汉代察举制制定,郡内人口规模越大,能够推荐的人才数量就越多;通过选拔的人才中,四成可直接留用,剩余六成则成为在野人才,可供后续进行录用。
内政建设方面,在把人物外派去担任城镇、村落、港口的县令之前,要先把本地的内政值刷满。像提升工业值能让仓库存货变多,城市发生暴动时手动去巡查治安可以抓壮丁来增加兵役,城市遭遇洪水时兴修水利能够增加耕地之类的。之后再把官员派到各个地方,君主所在的都城可以留下十几位智谋和学识都比较高的官员,用来后续的开发和录用工作。
任命军师:军师作为关键辅助角色,应优先挑选智谋出众且与主公关系密切者担任。游戏开局时,可借助人才调配功能,把势力范围内未在部队任职且非太守的官员,按照5:2:1:2:1的比例,均衡分配至城市、城镇、村落、港口和关口。军师能够承担招揽、培养、招降人才等人事相关事务,同时在外交、建言献策等方面发挥作用,每次点击建言,都能获取大量情报或进行内政优化操作。
人才管理:
提拔人才:提拔人才技能有 1-6 级,等级越高效果越好,可通过此方式提升人才能力。
察举孝廉是一项新推出的功能,其设定灵感源自汉代的察举制度。规则为:每个郡至少能获得一个推荐名额;当郡内人口突破100万时,每额外增加50万人口,便可多获得一个推荐名额。通过选拔产生的人才,其中四成会被直接留用,剩下的则成为在野人才,后续可根据需求进行录用。
建立官僚体系:任命官爵不仅能增加官员能力和带兵数量,还能在内政各方面发挥作用。不同官爵对不同功能有加成,可在任命官职的 “说明” 中查看详细信息。
1、新增大量名胜,除探索功能外,还可修葺扩建。如扩建孔庙可获得人才相关加成,增加了游戏的知识属性和趣味彩蛋。
2、更新了底层代码,游戏变得轻盈,执行和操作速度大幅提升,能轻松应对大地图剧本运行。同时解决了人物头像丑陋问题,美术立绘和界面 UI 得到优化。




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角色扮演 115.7MB
角色扮演 156.5MB
角色扮演 167.0MB
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