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专业抑郁测试题
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每天更新新的个性分析文章，以加深对不同类型个性的理解。
Extraversion(外向型)
能给别人动力，享受各种工作和快节奏的生活，善于同时处理多项任务。
Introversion(内向型)
一般喜欢一个人工作或者在小群体工作，更倾向于慎重考虑，喜欢单线程处理事务。
Sensing(实感型)
非常现实的人喜欢专注于事实和细节，并将常识和过去的经验应用到解决实际问题上。
iNntuition(直觉型)
倾向于关注各种可能性和大局，容易观察事物方式，注重创新，寻找创造性的问题解决方案。
Thinking(思维)
倾向于利用逻辑分析做出决策，客观权衡利弊，注重诚信、一致性和公平性。
Feeling(情感)
特别敏感，有合作意识，会根据自己的个人价值观和他人的行为来确定。
Judging(判断型)
倾向于有条理，有准备，喜欢制定和坚持计划，能够自由遵循大部分规则。
Perceiving(感知型)
更喜欢他们的选择是开放的，喜欢顺其自然，喜欢灵活制定计划。
DISC性格测试从Dominance-支配性，Influence-影响性，Steady-稳健性，以及Compliance-服从性四个方面对性格特质进行了描述，进而了解测试者的个性特点，自我管理与情绪稳定等各方面情况。
PDP的全称是ProfessionalDyna-MetricPrograms(行为特质动态衡量系统)，它是一个用来衡量个人的行为特质、活力、动能、压力、精力及能量变动情况的系统
MBTI职业性格测试作为一种对个性的判断和分析，是一个理论模型，从纷繁复杂的个性特征中，归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收集、决策方式、生活方式，进行分析判断，从而把不同个性的人区别开来。
左右脑偏好测试,国际标准智力测试,预期寿命测试,国际标准情商(EQ)测试,症状自评量表(SCL-90),所罗门学习风格自测,焦虑自评量表(SAS),强迫症自测表,明尼苏达多项人格测验399题,明尼苏达多项人格测验566题。
专业职业性格测试让你发现更好的自己，细节数据有助于你完成未来计划。
性格分析，性格契合，性格有缺
多方面的分析让你可以结合自身进行反馈。
测试题目涉及各个类型，题目简单用户可以轻松作答，为用户全面分析性格。
直觉+思维=概念主义者(nt型理性者);
触觉+知觉=经验主义者(sp型艺术创造者);
直觉+情感=理想主义者(nf型理想主义者);
触觉+判断=传统主义者(sj型护卫者)。
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